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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Unternehmensdienstleistungen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Direktor für Unternehmensdienstleistungen, der die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung aller unternehmensweiten Dienstleistungen übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Servicequalität verantwortlich. Sie führen ein Team von Fachleuten, die verschiedene Unternehmensbereiche wie Facility Management, Beschaffung, interne Kommunikation, Fuhrparkmanagement, Postdienste und weitere unterstützende Dienstleistungen betreuen.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Prozesse zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Standards sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Die kontinuierliche Optimierung der Kostenstruktur und die Einführung neuer Technologien zur Digitalisierung von Unternehmensdienstleistungen sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister, verhandeln Verträge und stellen die Qualität der ausgelagerten Services sicher. Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement im Bereich der Unternehmensdienstleistungen verantwortlich und entwickeln Notfallpläne für kritische Situationen. Die Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und die Entwicklung Ihres Teams durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Wenn Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer Unternehmensdienstleistungen aktiv mit.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung aller Unternehmensdienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Service-Strategien
- Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Führung und Entwicklung des Dienstleistungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Implementierung neuer Technologien und Digitalisierung
- Risikomanagement und Notfallplanung
- Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Unternehmensdienstleistungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
- Kenntnisse im Vertrags- und Risikomanagement
- Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Unternehmensdienstleistungen?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen und Prozessoptimierungen um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Kostenoptimierung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung für Sie im Bereich Unternehmensdienstleistungen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicher?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Vertragsverhandlung mit einem externen Dienstleister.
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen und Notfällen um?
- Welche Weiterbildungsmaßnahmen halten Sie für Ihr Team für wichtig?
- Wie fördern Sie eine serviceorientierte Unternehmenskultur?
